Willkommen bei unserem Bewerbungs-Support!

Wir sind hier, um deine Bewerbung zum Strahlen zu bringen, von der Erstellung deines Lebenslaufs bis hin zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.

Wir bieten eine umfassende Unterstützung, um deine Chancen auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu maximieren.

Bitte beachte jedoch, dass wir keine Garantie dafür geben können, dass du einen Job in Deutschland findest. Aber mit unserer Hilfe bist du bestens gerüstet, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben.

"Bewerber mit einem B2-Zertifikat in Deutsch haben einen klaren Vorteil."

Lass uns gemeinsam deine beruflichen Träume verwirklichen!

Dienstleistungen

 

Unsere Dienstleistungen umfassen:

  • Individuelle Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Lebensläufen und Anschreiben

 

  • Falls notwendig: Übersetzung und Beglaubigung von Dokumenten wie Lebenslauf, Zeugnissen und Referenzschreiben.

 

  • Optimierung deiner Bewerbungsunterlagen, um sie an die deutschen Standards anzupassen

 

  • Coaching für Vorstellungsgespräche und Assessment-Center

 

  • Tipps und Ratschläge zur Jobsuche in Deutschland

 

  • Informationen über den deutschen Arbeitsmarkt und branchenspezifische Anforderungen

 

  • Personalisierte Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses

 

  • Unterstützung bei der Visums- und Arbeitserlaubnisbeantragung.

 

  • Beratungsdienstleistungen für kulturelle Anpassung und Integration.- Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Bereitstellung von Unterkünften.

 

  • Unterstützung bei der Suche nach Sprachkursen oder interkulturelle Trainings.

 

Wir sind hier, um sicherzustellen, dass du dich bestmöglich präsentierst und deine beruflichen Ziele erreichen kannst. Dein Erfolg ist unser Ziel!"

Wie stellt sich die Kosten für den Bewerber zusammen

 

1. Zeit für Bewerbungsprüfung und Interviews: Berücksichtigen Sie die Zeit, die HR-Mitarbeiter und Manager für das Durchsehen von Bewerbungen, das Durchführen von Vorstellungsgesprächen und das Beurteilen von Kandidaten aufwenden.

2.Erstellen der Bewerbungsmappe: Der Bewerberber wird dabei unterstütz, eine Bewerbungsmappe zu erstellen. 

3. Rekrutierungskosten: Dies umfasst Anzeigen in Jobbörsen, Personalvermittlungsdienste oder interne Ressourcen wie Mitarbeiterempfehlungsprogramme.

4. Externe Bewertungstests oder Hintergrundprüfungen: Dies könnte die Kosten für psychometrische Tests oder Hintergrundüberprüfungen umfassen.

Die genaueren Hosten können sie unter Honorarl einsehen.

Executive Search

Für Executive-Positionen in der IT-Branche finden wir die perfekte Führungskraft, die Ihr Unternehmen weiterbringt.

Häufig gestellte Fragen

Wie lange dauert der Rekrutierungsprozess?
Die Dauer des Rekrutierungsprozesses hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Position, den Anforderungen und dem Arbeitsmarkt. Wir streben jedoch immer eine zügige und effiziente Abwicklung an.

Welche Branchen werden von ITRecruitmentExperts bedient?

ITRecruitmentExperts bedient eine Vielzahl von Branchen, darunter Softwareentwicklung, Datenbankentwicklung, IT-Beratung, E-Commerce und vieles mehr.

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Standort

ITRecruitmentExperts
Vienna, Vienna, Österreich

Über uns

ITRecruitmentExperts ist ein führendes Unternehmen in der Rekrutierung von IT-Fachkräften in Deutschland. Seit unserer Gründung haben wir zahlreiche Unternehmen dabei unterstützt, hochqualifizierte IT-Talente zu finden. Unser Expertenteam verfügt über langjährige Erfahrung und ein umfangreiches Netzwerk, um Ihnen die besten Kandidaten zu vermitteln. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Wir setzen auf Professionalität, Effizienz und persönlichen Service, um sicherzustellen, dass Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen.